主题教育 | 中核四0四:突出“五个坚持” 推动主题教育见实效-ayx爱游戏官方

主题教育 | 中核四0四:突出“五个坚持” 推动主题教育见实效

发布时间:2023-08-03 信息来源:

  自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,中核四0四有限公司认真贯彻落实党中央决策部署,根据中核集团党组总体安排,坚持把高标准高质量开展主题教育作为重要政治任务。两级党委坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一任务”抓落实,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“五个坚持”扎实推动主题教育走深走实。

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  坚持以“快”为先 确保主题教育迅速“动”起来

  公司两级党委结合自身实际,坚持把扎实开展主题教育作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际举措和推动企业高质量发展的有效载体。

  公司党委第一时间召开党委会,通过“第一议题”传达学习中央、集团公司主题教育工作会议精神,并召开主题教育工作部署会,形成5方面23项重点任务,成立“一办三组”和五个指导组,明确职责分工,确保主题教育各项工作落细落实。

  基层单位党委结合工作实际,及时动员部署,强化领导组织,下好“主动棋”,力促规定动作做到位、自选动作做出彩。

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  第三分公司党委成立主题教育领导小组,充分利用“三会一课”、主题党日等形式,开展专题学习,教育引导干部全面准确把握主题教育的目标要求。

  第一分公司紧扣主题教育的目标任务,通过召开专项工作部署会,制定实施方案,以专题党课、红色基地理想信念教育等多种形式增强学习的针对性、有效性和感染力。

  运行公司成立以党委书记、经理为组长的“双组长”主题教育领导小组,研究制定了实施方案,建立任务清单,形成具体行动项,及时把主题教育总体要求、根本任务、具体目标、重点措施有机融合、一体推进。

  坚持以“学”发力 推动理论学习全面“热”起来

  公司两级党委坚持示范带动学和层层推进学相结合,不断拓宽学习渠道,丰富学习载体。

  公司党委以党委理论学习中心组集中学习、理论辅导、专题读书班、会前学习等形式提升学习广度、深度,贯通“理论 实践”“集中 自学”“辅导+研讨”等多个维度,打造主题教育“全景课堂”。

  基层单位党委牢牢把握主题教育不划阶段、不分环节的特点,细化学习方式,把握学习节奏,丰富学习内容。

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  第二项目部在集体学习、个人自学、交流研讨、线上培训有机融合的基础上,组织党员先后赴多个红色教育基地,重温红色历史,厚植爱国情怀。

  第三分公司开展主题党日活动,通过设置情景教学、“党建+安全”知识竞赛、观看《国企反腐警示录》等内容,以知促行、以行践知,坚持学思用贯通,知信行统一。

  第四分公司发挥党建优势,联合多家参研参建单位共同举办党建联建活动,通过形式多样的活动合力攻坚推进工程建设,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为引领推动项目建设工作的“金钥匙”。

  坚持以“效”为要 推动调查研究真正“实”起来

  公司两级党委牢牢把握目标导向、问题导向、结果导向,以理论学习指导发展实践,以深化调查效能推动解决发展难题。

  公司党委深入贯彻落实党中央大兴调查研究方案,选定安全环保、党的建设等12个主题,深入一线实地走访开展调查研究21次,制定公司级20项、基层145项的为民办实事两级联动清单;坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终,制定14项整改整治问题清单,做到边学习、边对照、边检视、边整改。

  基层单位党委坚持把严实标准贯穿始终,聚焦关键要素,突出问题导向,从严把关,推动压力传导、责任落实和工作提升。

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  第一项目部围绕项目移交、安全取证、竣工资料编制等方面存在的问题和不足,采取“四不两直”方式深入现场调研,全面梳理汇总情况,列出对策措施。

  第二项目部实施问题清单动态管理,及时解决高峰期交通拥堵难题,关注职工心理健康,举办eap心理辅导活动,关心关爱青年职工,联合金塔县委举办地企青年联谊活动,力求实效抓转化,推动主题教育往实里走。

  第五分公司围绕分公司发展突出问题和职工群众反映强烈的问题发力,制定调研主题及计划,发挥自身优势,积极与周边企业合作,自行设计、采购适应需求的电视机、机顶盒,逐户上门安装调试,切实提高矿区职工的生活幸福感。

  坚持以“干”为本 助力高质量发展“跑”起来

  公司两级党委紧紧围绕高质量发展首要任务,坚持把成效体现在助力工程建设上,体现在增强创新能力上,体现在推进核安全文化建设中,将主题教育与推动中心工作相结合,不断以发展成效提升主题教育的整体效果和质量。

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  第三分公司结合“创新优化年”专项工作,开展“我敢闯 我会创”青年科技大赛,成立青年科技创新创效团队,助力项目工程突破难题。

  第二分公司积极响应甘肃百万职工素质提升活动,组织职工参加核化学检验等15个工种的职工职业技能竞赛,开展青年技能素质提升工程,在比学赶超中培养储备优秀技能人才。

  第四分公司在主题教育实践中创新安全文化建设,深入推进“党建+安全”深度融合,举办核安全文化“全体员工六个做到”宣讲比赛,将核安全文化理念深入落实到科研、生产一线。

  坚持以“宣”为导 力促主题教育氛围“浓”起来

  公司两级党委紧扣企业高质量发展大局,不断唱响主旋律、弘扬正能量、传播好声音,为深入开展主题教育营造良好氛围、凝聚思想共识。

  公司党委坚持守正创新,充分发挥全媒体传播矩阵优势,开设主题教育专栏,刊发文章百余条,经验做法在权威媒体刊发,特色做法多期入选中核集团简报。

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  第三分公司发放相关书籍300余本,把职工“碎片化”时间转为“充电”契机。拍摄主题教育宣传短视频,张贴宣传标语、海报,大力营造浓厚的学习氛围。

  第二项目部联合各参建单位举办“争当伟大理想的追梦人,争做伟大事业的生力军”五四青年故事会,拍摄以身边青年真实故事为基础的mv——《征途》,鼓励广大青年以忘我激情投身强核事业。

  在公司两级党委的示范带动和有力督导下,公司各单位及时迅速推动各项工作,扎实深入开展理论学习,立足实际深化调查研究,一体推进问题检视整改,切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,全力推动主题教育取得实实在在的成效。(中核四0四)

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